新春新气象好开局 | 昌吉州创新实施“七大行动”开启社会工作新篇章-尊龙凯时国际娱乐

　　实施“筑基固本”行动，夯实基层基础

　　实施“护航服务”行动，优化营商环境

　　实施“创新提能”行动，激活治理效能

　　实施“减负赋能”行动，减轻基层负担

　　实施“解忧汇智”行动，回应群众期盼

　　实施“素质提升”行动，建强基层力量

　　实施“志愿增效”行动，助力服务提质

　　中国昌吉网讯（通讯员张佳报道）社会工作是党和国家工作的重要组成部分。昌吉州党委社会工作部按照“政治立部、制度建部、学习强部、从严治部、作风兴部”要求，树牢系统思维、落实创新举措、稳中求进，推进各项改革任务落实落细落地。日前，昌吉州党委社会工作会议召开，创新提出“七大行动”，开启了社会工作新篇章、迈上了新征程。

　　实施“筑基固本”行动，夯实基层基础。加强“三新”领域党的建设，实施“整园升级赋能”计划，重点消除党建主体责任挂空园区、组织覆盖空白点、“三不”和“口袋”党员、经费阵地活动作用“四无”党组织。精准摸排“三新”领域底数，推动具备条件的应建尽建党组织，选优配强党组织书记。推进党组织班子成员与经营管理层人员“双向进入、交叉任职”，提高党组织在重大经营管理事项、重要人事任免上的话语权。深化拓展律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，健全学会党建工作机制，把党的工作融入新社会组织运行和发展全过程。做好协会商会深化改革和转型发展，完善法人治理结构，规范日常管理。大力实施发展党员“火种计划”，把“三新”领域先进分子吸纳进入党员队伍中，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

　　实施“护航服务”行动，优化营商环境。加强“三新”领域统筹和服务管理，指导企业规范用工管理、强化行业自律、履行社会责任，共同构建和谐劳动关系。充分发挥新就业群体走街串巷、熟悉人情、掌握地情的特点，引导参与基层社会治理，实现“管理对象”向“治理帮手”的转变。扎实开展“一起益企”困难诉求接诉即办服务，积极构建完善“三新”领域党组织和党建工作指导员及时报单、园区和乡镇（街道）党（工）委收集办单、各级“两新”工委统筹派单、相关职能部门协作销单工作闭环，畅通企业诉求收集、办理渠道，优化营商环境。推进区域性、开放性、综合性的党群服务中心建设，依托村（社区）“石榴籽服务站”，健全社工站、工会驿站、司机之家等，形成广覆盖、多层次、实用化服务平台。积极推进商圈、楼宇等“友好场景”建设，在全社会形成关心关注关爱新就业群体的浓厚氛围。

　　实施“创新提能”行动，激活治理效能。坚持党建引领基层治理，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，在自治上全面推行城乡社区议事协商目录制度，将村级协商程序嵌入“四议两公开”制度，完善党务、村（居）务、财务公开，激发群众参与基层治理的积极性主动性；在法治上推进法律服务下乡村，组织法律顾问、法律服务团成员与村干部结对帮带，推动法律顾问有形有效覆盖；在德治上健全村（社区）道德评议机制，做好农村高额彩礼、大操大办问题综合整治，推动移风易俗，树立文明乡风。认真落实“五社联动”机制，加强社区资源整合，用好社区综合服务阵地，拓展社会组织孵化功能。实施优质服务“七下乡村”“八进社区”，广泛收集乡村发展和社区服务的典型经验，举办典型案例展示活动。

　　实施“减负赋能”行动，减轻基层负担。有效推动破解基层治理“小马拉大车”突出问题落地见效。一方面轻车减负，加快推进建立乡镇（街道）履职事项清单，厘清党政群机构与乡镇（街道）、村（社区）权责边界；落实群众性自治组织依法自治清单、协助政府工作事项清单、负面事项指导清单、不应出具证明事项清单，规范党政群机构在村（社区）设立工作机制和综合服务设施内外部挂牌；推行“街乡吹哨、部门报到”“接诉即办”等做法，深化拓展党委领导、党政统筹、简约高效的乡镇街道管理体制，提高乡镇街道为民服务能力。另一方面，持续建强基层干部队伍，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，严格落实党员“双报到”和乡镇（街道）干部岗位在村（社区）“2112”工作制度，推动工作力量直达基层；建好用好“石榴籽服务站”，强化村（社区）综合服务、兜底服务能力和社区为民、便民、安民功能，规范村（社区）公共服务和代办政务服务事项，提高基层为民服务能力。

　　实施“解忧汇智”行动，回应群众期盼。持续提升群众利益诉求调处效能，用好线上线下各类平台，构建多维度、跨部门、跨行业的人民建议征集协同机制，把人民建议“金点子”转化为促进经济社会发展的“金钥匙”。强化问题分析和督促办理，及时协调解决群众合理诉求，消化存量、遏制增量，推动诉求稳妥有效化解。以“五个法治化”为主线，着力推进源头预防和前端化解，用好复盘溯源机制，推进信访工作法治化改革进程。

　　实施“素质提升”行动，建强基层力量。加强社会工作专业人才队伍建设，建强用好社会工作政校社合作机制和闽昌社会工作协同发展机制，分层分类开展社会工作专业培训，力争2025年实现社区工作者持证比例22%以上。积极落实“三区”社会工作专业人才支持计划，加强重点领域社会工作专业人才岗位设置和培养使用，引导各类社会工作人才在社会救助、养老服务、儿童保护等领域提供专业化服务。大力宣传社会工作专业人才先进典型，对业绩突出、能力卓著、群众认可的予以表彰，对表现优秀、符合条件的推荐为“两代表一委员”，营造关心支持、理解尊重的良好氛围。

　　实施“志愿增效”行动，助力服务提质。弘扬志愿精神，统筹推进新时代志愿服务体系建设，坚持培育扶持和规范管理并重，将零散自发的志愿服务队伍纳入依法管理范畴，举办志愿服务项目大赛，选树推广一批叫得响、立得住、推得开的志愿服务组织和项目。广泛宣传先进典型，多角度展示志愿服务事业发展成果，让志愿服务成为全州各族群众的价值追求和行动自觉。